Трудовое право        14 октября 2018        31         0

Что делать если после декретного отпуска не берут на работу

Из заданного вопроса, предполагается, что перевод будет осуществляться Вами самостоятельно, т.е. вопрос не о переезде работодателя в другую местность.
В соответствии с действующим законодательством РК, занятие административной государственной должности государственным служащим может осуществляться без конкурсного отбора в порядке перевода в случае его соответствия предъявляемым квалификационным требованиям к соответствующей вакантной должности с согласия государственного служащего и уполномоченного органа или его территориального подразделения. В течение одного года со дня окончания исполнения постановления о наложении административного взыскания на государственного служащего за коррупционное правонарушение или при наличии у него неснятого дисциплинарного взыскания за коррупционное правонарушение занятие административной государственной должности в порядке перевода не допускается.
Лицо, имеющее право на назначение на должности и освобождение от должностей работников государственного органа, вправе назначить в порядке перевода на вакантную административную государственную должность государственного служащего данного государственного органа либо другого государственного органа при условии его соответствия предъявляемым квалификационным требованиям к соответствующей вакантной должности и согласия самого государственного служащего и уполномоченного органа по делам государственной службы или его территориального подразделения.
Для согласования назначения в порядке перевода государственного служащего на вакантную административную государственную должность государственный орган представляет в уполномоченный орган или его территориальное подразделение следующие документы:
1) заявление государственного служащего на занятие соответствующей должности в порядке перевода;
2) заполненный послужной список, заверенный кадровой службой государственного органа.
На основе представленных документов уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней принимает одно из следующих решений:
1) дает согласие на назначение;
2) отказывает в согласовании.
Основаниями для отказа в согласовании являются несоответствие государственного служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующей должности, требованиям законодательства Республики Казахстан о государственной службе или непредставление указанных выше документов.

Что делать если после декретного отпуска не берут на работу

Сейчас в фирме все плохо, произошло обширное сокращение штатов и площадей. Закрылось 2 проекта. В дизайн-студии осталась 1 девушка. Боссы разводят руками и говорят: «Ну не можем мы тебя принять, можем себе позволить 1 место дизайнера. Фирма в которой ты числишся подлежит ликвидации. Так что, давай пиши заявление об увольнении. Вот уйдет Аня в декрет, тогда приходи. Мы тебя примем на постоянку.»

Не берут на работу после декрета

Многие работодатели желают, чтобы сотрудники полноценно работали, и сохранять рабочее место за декретницей не в их интересах. В этом случае вы можете написать заявление с жалобой в инспекцию труда: можете быть уверены, что контролирующие органы обязательно будут на вашей стороне. Еще один вариант – увольнение по сокращению (например, если вы знаете, что после конфликта с работодателем оставаться на прежнем месте будет некомфортно). При такой ситуации вам будут обязаны выплачивать пособие по безработице до тех пор, пока вы снова не найдете место для трудовой деятельности.

Что делать если после декретного отпуска не берут на работу

  • ребенка определите в хороший детский сад, наймите няню или доверьте бабушке
  • домашние хлопоты пересмотрите – от того, что вы не будете мыть полы ежедневно в силу выхода на работу, дом грязнее не станет
  • переложите часть домашних хлопот на мужа – к примеру, пусть делает покупки
  • познакомьтесь с новыми сотрудниками
  • ознакомьтесь с новыми программами или оборудованием – можно найти информацию в интернете и подробно изучить инструкцию
  • вспоминайте все, что вы делали на работе ранее
Еще почитать:  Как подать через гос услугу заявку на развод?

Новые впечатления или как выйти на работу после декретного отпуска

Если беременная женщина хочет воспользоваться правом на законно заработанный перерыв в работе для того, чтобы иметь дополнительные денежные средства, то ей лучше сделать это перед уходом в декрет, так как отпускные будут рассчитываться, исходя из отработанных дней за последний год.

Положен ли отпуск после декрета

Завершение декретного отпуска требует от молодой мамы возвращения на работу. Но бывают ситуации, когда она не может вернуться на прежнюю работу из-за некомпетентности начальства или не хочет восстанавливаться на полную ставку. В любом из данных случаев нужно знать особенности возврата к своим обязанностям и правилах поведения при нарушении прав «декретницы».

Охрана труда

[14.02, 14:08] Gt: вы сделаете 100 рублей, находясь на 7 позиции в списке. Теперь эти 5 людей делают опять же МИНИМУМ 200 размещений с вашим кошельком на 6 позиции, и только 5 людей отвечают тем первым 5 — это уже 500 рублей. Дальше эти 25 людей делают по 200 размещений с вашим кошельком на 5 строчке и только 5 отвечают – ваш доход 2 500 рублей. Теперь эти 125 людей, разместив и получив только по 5 ответов, дают вам 12 500 рублей прибыли (вы на 4 позиции). Далее, эти 625 людей делают по минимум 200 размещений с вами уже на 3 строчке и только 5 людей отвечают — это 62 500 рублей. Самое интересное то, что эти 3 125 людей сделают еще по 200 размещений, и если им ответят только 5 людей, ваш доход составит 312 500 рублей (вы на 2 позиции). Теперь ВНИМАНИЕ, эти 15 625 людей сделают еще по 200 размещений, и если им отвечают только 5 человек — это 1 562 500 рублей. Не правда ли внушительная цифра? Вы только вдумайтесь. Так вы сможете заработать свой первый миллион. И это всё за первоначальный вклад в 140 рублей. Вы себе можете представить, что тысячи людей со всего мира присоединяются к Интернету и читают эти статьи каждый день. Так же как и вы сейчас читаете эту. Так что!? Потратите ли Вы 140 рублей? А если им будут отвечать не по 5 человек, а по 10? 20? Представляете, в какой геометрической прогрессии будет расти ваш доход.

Потеря работы после декрета… Что делать дальше

С выходом в декретный отпуск жизнь работющей женщины меняется координально. Необходимо перестроиться морально, эмоционально и даже физически. Вместо привычной для многих офисной суеты день молодой мамы заполняется новыми делами и обязанностями. Этот перелом не для всех проходит гладко. Но проходит время, год-два-три, и вы уже втянулись в «новый» распорядок дня, как наступает момент «пора возвращаться».

Еще почитать:  Сочи сколько стоит подать на развод???

Что делать если после декрета не берут на работу на свою должность

Время шло, я не могла остановиться ни на каком варианте, и решила положиться на судьбу, а именно, встретиться с моим начальником и попытаться выторговать у него возможность работать на полставки и по возможности из дома. Но тут меня поджидал неприятный сюрприз.

Не берут на работу после декретного отпуска

Как говорится: насильно мил не будешь. Оставайтесь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 4,5 лет. Может случится так, что за это время ситуация в организации изменится в лучшую для вас сторону и вы без проблем выйдите на работу по окончанию отпуска. Если нет, то у вас будет время найти новую работу.

Что делать, если увольняют после декретного отпуска

Обратите внимание! Есть один нюанс – после того, как у женщины закончился декретный отпуск, она еще в течение 12 месяцев не может быть подвержена прохождению аттестации, а соответственно в этот период ее нельзя уволить по причине несоответствия занимаемой должности.

Могут ли уволить по выходу из декретного отпуска

Работала в организации на постоянном месте, предложили на время декретного отпуска работницы (той же организации), перейти на её должность. согласилась, проработала на этой должности 1 год и 3 месяца, после этого сама ушла в декрет. подходит срок выхода на работу, а мне заявляют, что места нет т.к. работница вышла из декрета. а меня будут увольнять, но ведь я переходила на данную должность внутри предприятия. Насколько я знаю меня должны вернуть на прежнюю работу или предоставить другое место. права ли я?

Что делать если после декретного отпуска не берут на работу

После долгого перерыва возвращаться к работе страшно всем. Мы боимся, что наша должность уже занята, что возраст/ребенок/пробел в карьере станут поводом для дискриминации. Многие даже готовы мириться с этой дискриминацией, потому что верят, что после декрета как специалист они стоят меньше.

Как выйти из декрета с пользой для карьеры: советы карьерного консультанта

Уважаемые юристы, хочу вам задать вопрос про выход из декрета и увольнение работника после декретного отпуска, а также про беременность во время декретного отпуска. Могут ли уволить после или во время декретного отпуска? Моя жена устроилась на работу по трудовому договору на определенный срок на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы.

Могут ли уволить после декретного отпуска

Во время нахождения в декрете по уходу за ребенком, женщина получает пособие, которое ФСС назначает до исполнения ребенку 1,5 лет ребенка. В связи с этим, «детский отпуск» условно делят на две части – до 1,5 лет и до 3 лет. Однако ТК РФ сегодня не разделяет материнский отдых, предписывая оформление заявление на предоставление отпуска сразу до 3 дет.

Как оформляется ежегодный отпуск после декретного: расчет отпускных и документация