Гражданское процессуальное право        30 августа 2018        38         0

Конфиденциальность при жалобе в прокуратуру на работодателя

  • обращение разрешается составлять рукописным или машинным текстом на формате А4;
  • в шапке указывается орган, в который подается заявление;
  • информация о лице, подающего заявление;
  • укажите факт нарушения;
  • ссылка на нормативные акты и законы;
  • просьба о принятии мер в отношении работодателя;
  • дополнительная информация, прикрепленная к жалобе;
  • завершающий блок.

Как правильно оформить жалобу в прокуратуру на работодателя

Заявление в ЖКХ пишут в двух экземплярах. Один относят в управляющую компанию, второй регистрируют, подписывают и сохраняют у себя. Во избежание вопросов в будущем стоит проследить, чтобы на заявлении были фамилия, имя и отчество полностью лица, принявшего документ. Если в ЖКХ не отреагировали на жалобу, это становится основанием для подачи заявления в прокуратуру.

Как составить и подать заявление в прокуратуру

То есть сегодня прокуратура не занимается расследованием дел уголовного характера. В связи с этим, заявления о подобных преступлениях рекомендуется направлять в те инстанции, которые наделены законным правом осуществлять уголовное преследование. В зависимости от конкретной ситуации, это может быть полиция, ФСБ, Следственный комитет и так далее.

Как написать в прокуратуру — образец письма

  • Текст претензии должен устраивать всех участников обращения;
  • В «шапке» обращения вписываются не один человек, а «Коллектив ООО Прод, цех…»;
  • При обращении в правоохранительные органы нужно назначить ответственного, который будет представителем трудовых прав всего коллектива;
  • Под претензией должны поставить подписи с кратким указанием ФИО, все участники жалобы.

Образец коллективной жалобы в прокуратуру на работодателя

После поступления жалобы в Роструд, начинается разбирательство по факту нарушения прав работающего персонала. В ходе проведения проверки, факты о наличие нарушения могут быть не выявлены, в этом случаи заявителю не угрожает привлечение к ответственности. В процессеразбирательства представитель инспекции составляет акт, в котором обосновывается результат проверки. Заявитель или группа заявителей получают уведомительное письмо о результатах проведенного расследования. В письме должно быть обоснованное решение, которое было принято в ходе рассмотрения дела.

Как анонимно подать жалобу на работодателя

Когда попытки восстановления справедливости закончились фиаско, пора обращаться к прокурору. Первое, что может останавливать – страх за свое будущее, ведь можно лишиться работы, получить неудовлетворительную запись в трудовой книжке, пострадать любым другим образом. Эти опасения не лишены основания. Имеет ли место анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя в такой ситуации?

Конфиденциальность при жалобе в прокуратуру на работодателя

Такая необходимость возникает обычно в двух случаях: непринятие мер по поступившей жалобе в прокуратуру (формальная отписка, нарушение закона, затягивание процедуры рассмотрения изложенных фактов), невыполнение возложенных на прокуратуру задач по надзору в сфере производства по уголовным делам. Как жалобу на бездействие прокуратуры можно рассматривать и жалобу на действия конкретного должностного лица прокуратуры, когда указанный орган в силу закона обязан предпринять определенные действия, однако, от исполнения их неправомерно уклоняется (например, когда требуется подача искового заявления в защиту прав неопределенного круга лиц).

Еще почитать:  Оплата проезда в отпуск в районах крайнего севера 2018 за границу

Жалоба на бездействие прокуратуры

Коллективное обращение в прокуратуру представляет собой одну из форм общения с органом и получения со стороны такового защиты интересов сразу нескольких лиц. Количество заявителей роли играть не будет, таковых может быть двое, а может быть сто.

Коллективная жалоба в Прокуратуру

Уважаемый Павел, Вам действительно нужно идти в прокуратуру с жалобой на работодателя,что он не выплачивает Вам заработную плату при увольнении, не выдал копию трудового договора, не возвращает трудовую книжку.Доказательством Вашей работы у него могут быть любые данные:Ваши подписи в документах,справки работодателя в банк при оформлении Вами кредита и пр.Для того,чтобы Вам получить зарплату,компенсацию за неиспользованный отпуск,трудовую книжку, помимо жалобы в прокуратуру,параллельно Вы можете направить в адрес работодателя телеграмму, в которой изложите своё подтверждение об увольнении с работы с той даты,с которой Вы подавали ему заявление об увольнении,потребуете выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и попросите направить Вам по адресу Вашего места жительства трудовую книжку.На телеграфе сделаете копию телеграммы, при этом саму телеграмму пошлёте с уведомлением.В случае отказа работодателя выплатить Вам причитающиеся при увольнении денежные суммы и выдать трудовую книжку,Вы подадите иск в суд и доказательством невыплаты Вам зарплаты и не возврата трудовой книжки послужат копия телеграммы и уведомления, т.к. Ваше заявление об увольнении работодатель может уничтожить.Всего доброго.

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Ответ юриста на вопрос : жалоба на работодателя
Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (далее — Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Жалоба на работодателя

Здравствуйте. По поводу того что Вас оскорбили, можете подавать на обидчика в суд, так как за это предусмотрена ответственность, даже не смотря на то что сведетели отказываются от показаний. Кстати, можете им напомнить, что в соответствии со ст. 308 УК РФ, Отказ свидетеля или потерпевшего от дачи показаний -наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.
Примечание. Лицо не подлежит уголовной ответственности за отказ от дачи показаний против себя самого, своего супруга или своих близких родственников.

Куда обратиться с жалобой на работодателя, образцы заявлений в прокуратуру и трудовую инспекцию

  • Если он счел необходимым дать дело на рассмотрение инспекции труда или прокуратуры, в течение месяца ими будет осуществлена проверка, в ходе которой эти органы проведут разбирательство на предмет достоверности поступившей жалобы. Когда будут найдены доказательства и виновные в деянии лица, после чего дело перейдет в руки районного суда и будет предоставлено разбирательству там. Суд может вынести следующие решения: восстановление справедливости путем исправления нарушения работодателя и какая-то выплата за, например, моральный ущерб, в зависимости от индивидуальных обстоятельств дела, или же штраф.
  • Если обращение поступило сразу в суд, при подаче заявления доказательства вины работодателя являются обязательным условием, причем заявление должно быть подано в течение 3-х месяцев с совершения нарушения.
  • В налоговую инспекцию следует обращаться, в случае дел, касаемо выдачи зарплаты и прочих материальных вопросов, вроде «черной» зарплаты. Эти органы отреагируют достаточно быстро – в течение месяца будут приняты меры в виде расследования, а в случае обнаружения доказательств вины, последствия могут принять очень серьезный поворот, вплоть до заведения уголовного дела.
Еще почитать:  Как узнать квартплату по лицевому счету в спб

Можно ли пожаловаться на работодателя анонимно

Заявление в прокуратуру может написать как физическое, так и юридическое лицо. Жалоба должна содержать информацию о нарушителе. Обязательно указывают фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные заявителя. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства. Если документ содержит недостаточно требований, он может быть отклонён для дополнений. Поэтому лучше воспользоваться услугами юриста, который правильно составит образец заявления в прокуратуру. Пример:

Образец заявления в прокуратуру и все тонкости правильного заполнения

  • невыплата заработной платы вовремя или полностью;
  • применение неправомерных взысканий к работнику;
  • несоответствие рабочего места требованиям об охране труда;
  • принуждение к выполнению работ в большем объеме и более продолжительных по времени, чем установлены нормами ТК;
  • запрет работодателя на совместительство;
  • неправомерные перемещения работника внутри фирмы;
  • увольнение по незаконным причинам;
  • принуждение к увольнению или совершению противозаконных действий;
  • нарушение внутренних нормативных актов фирмы;
  • выплата заработной платы в конверте;
  • неисполнение обязательства перед работником о выплате положенных отчислений в фонды.

к содержанию ↑

Составление жалобы в прокуратуру на работодателя

В первую очередь клиентов, конечно, интересует возможная перспектива развития событий. Последствия обращения работников в контролирующие органы зависят от ряда обстоятельств, таких как: был ли работник устроен официально или нет, имело ли в действительности место нарушения прав работника. Другими словами необходимо понять чего же хочет работник, насколько его требования обоснованы и не злоупотребляет ли он своими правами, а такие случае, к слову, также не редкость.

Работник написал заявление в прокуратуру