Бюджетное право        30 августа 2018        53         0

Куда написать жалобу в трудовую инспекцию

Описывать правонарушения работодателя нужно четко, придерживаясь деловой этики. Вся информация должна быть правдивой и легко проверяемой, а также объективно отражать положение вещей. Жалоба не должна содержать личного отношения к обвиняемому лицу. Лучше всего, если жалоба будет описывать последовательные события. Само письмо можно составить согласно образцу жалобы в трудовую инспекцию на работодателя, представленному далее.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Жалобы в трудовую инспекцию, наряду с обращением в комиссии по трудовым спорам, прокуратуру или Федеральную налоговую службу, являются действенным инструментом по борьбе с недобросовестными работодателями, которые допускают нарушения трудового законодательства у себя на предприятии.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию

Государственные служащие инспекции по охране трудовых прав принимают заявление гражданина, после этого документ направляется на регистрацию. Согласно законным предписаниям регистрация жалобы происходит в течение 3-х дней с момента поступления документа.
Любые обращения, в том числе заявления и жалобы, могут рассматриваться до 30-ти дней. Месячный срок начинает исчисляться с момента регистрации входящего документа. Если жалоба требует более детального анализа, то период ее рассмотрения может быть продлен.
Если органы комиссии по охране трудового законодательства вынесут решение о пролонгации срока рассмотрения обращения, то заявителю будет направлено соответствующее уведомление.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

С 2012 года по сегодняшний день я работаю прорабом в ООО «Стройинвест», которое располагается по адресу: город Омск, улица Железнодорожная, дом 15. С октября 2013 года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

Оснований для обращения может быть множество — все они регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Где это можно сделать? Так куда же конкретно можно подать заявление? Подавать заявку необходимо в инспекцию той области, в которой произошло нарушение прав работника.

Куда в орле написать жалобу трудовую инспекцию на работодателя образец

  • длительная невыплата зарплаты без веских на то оснований;
  • нарушение сроков выплаты зарплаты (2 раза в месяц);
  • отказ в предоставлении ежегодного отпуска;
  • нарушение работодателем условий труда, изменение их без получения согласия работника;
  • несоблюдение норм охраны труда;
  • уклонение работодателя от расчетов с работником при увольнении;
  • принуждение к увольнению (жалоба в трудовую инспекцию о принуждении к увольнению);
  • отказ выдать трудовую книжку в день подписания приказа об увольнении;
  • увеличение продолжительности рабочего дня, работа в ночное время, в выходные и праздники.
Еще почитать:  Гибдд замена прав при смене фамилии

Как правильно написать и подать жалобу в трудовую инспекцию

  1. Выездная проверка. В этом случае сотрудник трудовой службы приходит на предприятие, без приглашения и проводит проверку. Такой способ работодатели не любят, но отказать не могут. Проверяющему сотруднику разрешается:
  • Осматривать рабочие места и определять условия труда;
  • Общаться к сотрудникам и задавать все необходимые вопросы;
  • Запрашивать необходимую документацию.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Не стоит забывать, что сроки давности по трудовым спорам отличаются от общих сроков исковой давности. Если общий срок составляет 3 года, то для трудовых споров — 3 месяца. Срок начинает течь с того момента, когда лицо узнало (или должно было узнать), что его права нарушены. Так куда же конкретно нужно подавать жалобу на работодателя и какие документы для этого требуются?

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Предметное обращение обеспечивает быстрое решение вопроса, так как, если суть обращения не относится к компетенции органа, заявитель получит ответ лишь с указанием на отсутствие полномочий для рассмотрения подобных ситуаций и разъяснением прав. То есть, заявитель попросту потеряет время.

Как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию

Добрый день. У меня такая ситуация, работаю менеджером по продажам . оклад 15000 , белая часть 8000 + «серая»+ % и премии. Если я обращусь в трудовую или прокуратуру, как мне доказать , что работодатель мне должен выплатить не просто 8000 ( как прописано в договоре) а еще «серую» часть, % и премию? Спасибо за ответ.

Жалоба в трудовую инспекцию

Рассмотрим, как доставить анонимное письмо в трудовую инспекцию. Наиболее эффективный способ донести информацию – отправить жалобу почтовым отправлением, точнее заказным письмом с уведомлением о вручении. Такой вариант отправки предполагает, что при получении корреспонденции адресат (в нашем случае инспектор трудового надзора) распишется в почтовом реестре о получении письма. После этого в адрес отправителя будет направлено уведомление о том, что адресат получил письмо на руки.

Еще почитать:  Податьзаявление на развод в загс невского района санктпетербурга

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

В 2015 г. на новый год премию медперсонал и доктора не получили, опять получило только вышестоящее начальство! На день медика мы получаем только премию от губернатора, от нашего учереждения давно нет никаких премий и даже на другие праздники. И в этот раз произошло тоже самое.. Больница отмечает 45 лет с дня её основания, премию получили: наш административный отдел и доктора, а среднему и младшему медперсоналу опять ничего не выплатили (премия губернаторская). В городе все госучереждения и их работники, какие столкнулись с этой круглой датой получили хорошии премии! А у нас в очередной раз сработала «чёрная бухгалтерия». Мы очень Вас просим провести проверку на на законность выплат зароботной платы и премий в нашей ****.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Стоит отметить, что анонимной жалоба будет только для работодателя, поскольку на сайте необходимо указать все свои данные и детально описать ситуацию, единственное, что нужно сделать – это отметить галочкой пункт о подаче жалобы анонимно. Такое положение связано с тем, что по закону анонимную жалобу не имеют права рассматривать, у жалобы в любом случае должен быть идентифицированный заявитель.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя — анонимно

Обращение в Государственную инспекцию по труду регистрируется в течение 3 дней, независимо от того, подавалось ли оно онлайн или в письменном виде. Срок рассмотрения заявления составляет не более 30 дней с момента его регистрации. Иногда период рассмотрения увеличивается, но не более чем на 30 дней, с обязательным оповещением заявителя.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Как написать жалобу в трудовую инспекцию
Обращение в инспекцию пишется на имя управляющего (руководителя) Гострудинспекции. В ней достаточно кратко излагается суть спора, перечисляются статьи всех нормативных актов, которые, согласно мнению обратившегося, были нарушены.
Излагать кратко – вовсе не значит писать неполно. В жалобе должны быть все необходимые данные, в дальнейшем по которым инспекция труда сможет начать проверку.
К примеру, сотруднику не выплачивают заработную плату, поэтому он и увольняется, но получить расчет не может.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию