Бюджетное право        30 августа 2018        50         0

Когда не оплачивается больничный лист

В соответствии с пунктом 3 Приложения №1 к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103, размер месячного пособия не может превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя (МРП), за исключением случаев, установленных законодательством РК.

Оплата больничного листа

В данных ситуациях пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц размер федерального МРОТ, а если в местности применяются районные коэффициенты, то в размере, не превышающим установленный МРОТ с учетом данных коэффициентов. А период, на который распространяется снижение размера пособия, зависит от основания для такого снижения.

В каких случаях не оплачивается больничный лист

4. Если утрата нетрудоспособности произошла в период судебно-медицинской экспертизы, проводимой с целью установления обстоятельств, подлежащих доказыванию (п. 4 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ, пп. «г» п. 17 Положения, статья 62 Федерального закона Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации).

В каких случаях не оплачивается больничный лист

В каждом из этих случаев определенные периоды нетрудоспособности оплачиваются в сокращенном размере. Оплата составляет не более федерального размера МРОТ за один календарный месяц. Если в соответствующем субъекте РФ действуют районные коэффициенты, пособие может быть увеличено до величины МРОТ, скорректированной на этот коэффициент.

Оплата больничного листа: основания для полного или частичного отказа

В статье 8 Закона № 255-ФЗ указано, не в каких случаях не оплачивается больничный лист, а может быть сокращено его финансирование. Например, в случае нарушения работником дисциплины при нахождении на лечении. Это может быть пропуск приема у врача, нарушение больничного режима, предписанного медперсоналом.

В каких случаях не оплачивают больничный лист

  • сотрудник получил травмы или заболел вследствие совершения преступления;
  • вред здоровью был причинен умышленно;
  • работник на момент заболевания находился под арестом;
  • травма или заболевание были получены вследствие алкогольного или наркотического опьянения;
  • во время пребывания на больничном сотрудник нарушал режим лечения, не являлся на прием. В этом случае не оплачиваются только те дни (периоды), в которые нарушался режим.
Еще почитать:  Как посмотреть долги по коммунальным платежам

В каких случаях больничный лист не оплачивается

Если часть расчетного периода сотрудник находился в отпуске с трехлетним ребенком, при определении среднедневного заработка весь период не учитывается. Например, сотрудница вышла с декретного отпуска с 1.01.2013 г., а с 1.01.2014 г. оформила декретный отпуск. Заработная плата за 2013 г. составила 490 000 рублей.

Каким образом и как долго должен оплачиваться больничный лист

  • Заболевание во время учебного отпуска — вам оплатят разве что те дни, которые вы болели по выходу из учебного отпуска.
  • Заболевание у женщины во время её нахождения в декретном отпуске.
  • Заболевание во время нахождения в отпуске за свой счёт.
  • Заболевание в отпуске по уходу за маленьким ребёнком или пожилым родственником.

Больничный лист во время оплачиваемого отпуска в 2019 году

Следовательно, сотруднику, который по основному месту работы работает также на условиях внутреннего совместительства, выдается один листок нетрудоспособности. При этом пособие по временной нетрудоспособности исчисляется с учетом и заработной платы за работу по внутреннему совместительству.

Как оплачивается больничный лист

Подобный расчет будет несколько отличаться. Для примера представим, что работник находился на лечении с 17.01.2018 по 06.02.2019. Конкретный пример затрагивает два месяца: январь и февраль. Для каждого месяца необходимо произвести свой расчет, поскольку месяцы имеют разное количество дней: январь – 31 день, февраль – 28 дней. Расчет пособия для январских дней будет следующим:

Когда не оплачивается больничный лист

Это действительно так. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ, для определения размера пособия, заработок работника, полученный за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (временной нетрудоспособности) всегда делится на 730. Читайте подробнее >>

Еще почитать:  Что можно узнать по номеру инн

Ответы на вопросы, связанные с оплатой больничного листа

Необходимо также помнить, что работник может за одни календарный год провести на больничном лишь определенное количество дней. Например, ограничение по оплате больничного листа по уходу за ребенком до семи лет оговаривает, что в год можно взять не более шестидесяти оплачиваемых дней. Если ребенок в году проболеет, скажем, шестьдесят два дня, эти два дня не будут оплачиваться.

Что надо знать об оплате больничного

В 183 статье ТК РФ указано, что временно нетрудоспособный сотрудник имеет право на пособие. Для этого в первую очередь нужно взять больничный лист, он будет удостоверять, что вы в самом деле болели какое-то время. На его основании в бухгалтерии будет высчитывать, сколько денег вам положено. За первые три дня больничный лист оплачивается вашим работодателем, затем оплата больничного листа идет из фонда социального страхования.

Как оплачивается больничный лист

Оплата больничного листа, выданного вследствие бытовой травмы или травмы по пути на работу или с работы, производится на общих основаниях*. Расследование непроизводственного несчастного случая производится в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденного постановлением КМУ от 22.03.2001 г. N 270.

Когда не оплачивается больничный лист

Больничный лист по беременности и родам оплачивается также в размере 100 процентов независимо от страхового стажа, причем с первого же дня за счет средств Фонда социального страхования, в то время как, напомню, в других случаях оплата листка нетрудоспособности за счет ФСС по ВПТ производится с 6-го дня болезни.

Как оплачивается — больничный