Автомобильное право        30 августа 2018        62         0

Как платится пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 718 000 рублей, в 2019 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Пособие по уходу за ребенком до 1

Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере. За пособием им следует обращаться в УСЗН (управление социальной защиты населения — «собес») по месту жительства.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2018 году

Здравствуйте Расима, в соответствии с п.48 «Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам ИЛИ ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Как оплачивается пособие по уходу за ребенком до 1

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается работающему гражданину (фактически осуществляющему уход за ребенком и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет

Если женщина ухаживает за двумя и более детьми, то размер пособия суммируется в расчете на каждого ребенка. При этом его сумма не может превышать 100 процентов заработка сотрудницы, из которого производился расчет данной выплаты, но не может быть и менее суммированного минимального размера пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1, 5 (полутора) лет в 2015 — 2019 году

«Оценив фактические обстоятельства дела и представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимной связи, суды установили, что доказательства фактической деятельности Шаминой Т.А. отсутствуют, выполнение ею должностных обязанностей документально не подтверждено.

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1

Вы должны обратиться в течение первых 6 месяцев после рождения малыша. Если мама не работает или учится, это не является препятствием, пособие все равно будет выплачиваться, для этого нужно обратиться в органы социальной защиты населения. Если мама работает одновременно на двух-трех работодателей, то пособие будет выплачиваться только с одного места работы, которое она выберет сама.

Еще почитать:  Узнать инн без даты рождения

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2013 году: самые важные вопросы и ответы

  • с достижением ребенком возраста 1,5 лет;
  • с выходом сотрудницы на работу на условиях полного рабочего дня (при досрочном выходе из отпуска);
  • с увольнением сотрудницы;
  • со смертью ребенка;
  • с наступлением других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (например, лишение родительских прав).

Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

    Для реализации этого права необходимо сделать следующее:
  1. мать ребенка (которая не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью) должна по месту назначения ей пособия подать заявление о прекращении выплаты пособия, а если она находится в отпуске по уходу за ребенком — также заявление о прерывании этого отпуска, а затем получить в этой организации справку о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;
    • Таким образом, неработающая мама подаёт заявление о прекращении выплаты пособия в орган социальной защиты населения, который ей назначил пособие по уходу, а работающая мама подает два заявления по месту работы (службы) — заявление о прекращении выплаты пособия, заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком. Обучающаяся мама подает два заявления в орган социальной защиты населения, который ей назначил пособие по уходу — о прекращении выплаты пособия, заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком. После чего, орган соцзащиты или работодатель выдает соответствующую справку.
    • Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство (например, паспорт и свидетельство о браке).
  2. член семьи, который будет получать пособие по уходу за ребенком вместо матери, представляет в организацию, в которой он имеет право на получение пособия, основной пакет документов. Дополнительно представив справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком. Если же мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т.ч. обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях), необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
    • Если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери о прекращении выплаты пособия, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).
Еще почитать:  Налоговые льготы по земельному налогу для ветеранов боевых действий

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

В 2008 году я использовала права проезда в отпуск, в декабре 2009 года я ушла в декретный отпуск, далее был отпуск по уходу за ребенком и сразу второй декрет, сейчас до сих пор нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Есть ли у меня льготная право проезда в отпуск. В 2009 году в отпуск не ходила.
читайте свой внутренний документ, регламентирующий «льготный проезд в отпуск».

Как платится пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет

Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам женщинам, указанным в абзаце четвертом статьи 6 настоящего Федерального закона, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет 2018-2019