Автомобильное право        04 сентября 2018        97         0

Были ли измения в командировочных удостоверениях

Немалый резонанс среди работников, по роду деятельности часто выезжающих в другие города, стала отмена в 2018 году командировочных удостоверений. Вопрос о том, как это скажется на процедуре оформления служебных поездок, и как подтвердить факт пребывания сотрудника в командировке, волнует не только самих трудящихся, но и работников отделов кадров.

Отмена командировочного удостоверения в 2018 году — оформлять или нет

То есть для начисления оплаты бухгалтерии достаточно приказа и проездных документов. По-моему, будет теперь гораздо проще, писанины меньше, бланки не надо заказывать, записывать, отмечать и т.д. Получил человек приказ, расписался и поехал в командировку. Приехал, предоставил отчёт — билеты, квитанции и т.д. Если в командировку едут на своём транспорте, то предоставляются чеки с заправочных станций.

Командировочные удостоверения отменены: какими документами отчитываться

Необходимо отметить, что работодатель в локальных нормативных актах, действующих на предприятии, может предусмотреть необходимость оформления командировочного удостоверения (ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ). В такой ситуации при направлении работника в командировку командировочное удостоверение должно оформляться согласно установленному работодателем порядку, несмотря на то, что командировочное удостоверение отменили на законодательном уровне. Правда, в данном случае неясно, как должен будет действовать работник, направленный в командировку, в случае отказа организации, в которую командирован работник, от проставления отметки в командировочном удостоверении о сроке прибытия и убытия сотрудника со ссылкой на то, что законодательно командировочное удостоверение отменили.

Отмена командировочного удостоверения в 2019 году

В случае, когда командируемый передвигается на личном или служебном автомобиле, доказательной базой осуществленных расходов может послужить служебная записка работника, с указанной суммой расходов, а также прилагаемыми документами на автомобиль, путевками, чеками с АЗС, счетами (при безналичном расчете).

Отмена командировочных удостоверений

Само по себе применение данного документа не запрещено, с введением новых требований и унифицированный бланк тоже не отменили. Использовать данный документ можно исключительно для внутренних целей организации. Скажем, для контроля маршрута работника. Но для того, чтобы продолжить использование в документообороте компании его необходимо предусмотреть в локальных нормативных актах компании, один из них – положение о командировках. После этого нужно ознакомить сотрудников с таким требованием компании, в противном случае они могут его игнорировать.

Отмена командировочных удостоверений с 2015 года, стоит ли применять его в дальнейшем

Данный ­Порядок, кроме всего прочего, устанавливает обязанность организаций вести журналы выбытия в командировку собственных работников и прибытия на предприятия работников других организаций. То есть имеет место перекрестный учет работников. Добавим к этому оригинальность мышления отдельных сотрудников налоговых инспекторов и в результате при проверках мы можем получить требования о предоставлении сведений из таких журналов от контрагентов организации. На первый взгляд, подобное предположение отдает паранойей, однако опыт 2008 и 1998 годов подсказывает, что в кризисные периоды российской истории скрупулезность и принципиальность в действиях налоговых органов могут находиться на грани здравого смысла. Кроме того, необходимо учитывать, что любое новшество, даже когда оно направлено на упрощение ситуации, требует определенного периода адаптации, в течение которого возможны ­разнообразные эксцессы.

Еще почитать:  Подать на развод с маленьким ребенком

Подтверждаем командировку в отсутствие командировочного удостоверения

Трудовым, налоговым и иным законодательством РК не установлено требование, оформлять и выдавать работнику Командировочное удостоверение, то есть наличие Командировочного удостоверения не обязательно. Тенденция их выдачи предприятиями сложилась в виду обычаев делового оборота и исторического аспекта.

Необходимо ли оформлять Командировочное удостоверение (в соответствии с Трудовым кодексом 2019 года)

При расчете базы по налогу на прибыль командировочные признаются расходами, связанными с производством и реализацией. Эти расходы принимаются к учету на дату принятия авансового отчета. До 2015 года удостоверения были нужны для включения командировочных в состав расходов.

Как заполнить командировочное удостоверение, образец 2019 года

только проездные документы. Если работник отправляется в командировку на личном транспорте, то позже он должен предоставить служебную записку, а также квитанции или кассовые чеки. Если у командировочного оформлены электронные билеты, то ему нужно будет показать контрольный купон билета или квитанцию авиабилета. В последнем случае, полагают эксперты, нужно сохранять и посадочный талон.

Командировочные удостоверения отменены в России с 2015 года

Новое постановление Правительства РФ № 1595, которое упразднило командировочные удостоверения, начало действовать с 8 января 2015 г. Ранее же командировочные удостоверения были обязательными для работников. А если, например, данный документ был неправильно оформлен, то налоговые органы расходы могли не принять.

Командировочные удостоверения отменили – как оформить командировку с 2015 года

Выделим два изменения, внесенных в Положение о командировках, о которых должны знать кадровики. Во-первых, фактический срок командировки определяется по проездным документам (п. 7 Положения).
Во-вторых, термин «распоряжение работодателя» сменился термином «решение работодателя», оставив неизменным остальные составляющие понятия командировки (п. 3 Положения о командировках). Причин для второго уточнения пока не видно. Возможно, данное «косметическое» уточнение предугадывает последующие законодательные новеллы, например расширение полномочий профсоюзов или подготовку к введению в ТК РФ требования о согласии работника для направления его в командировку. А возможно, либеральным разработчикам поправок не понравилась жесткость формулировки.
Впрочем, такое изменение во всех случаях представляется довольно удивительным, особенно с учетом того, что ст. 166 ТК РФ по-прежнему оперирует понятием «распоряжение работодателя». Более того, именно термин «распоряжение» в настоящий момент, по нашему мнению, является правильным. Ведь распоряжение — это реализация управомоченного лица своего права и одновременно акт (документ, устное распоряжение), направленный вовне и требующий однозначной реакции от других лиц. А решение — это явление во внешний мир внутренней воли, реализация которой требует последующих действий либо лица, изъявившего волю (издание распоряжения, приказа, устное волеизъявление), либо третьих лиц, которых такое решение касается. В целом данная правка, на наш взгляд, не несет смысловой нагрузки, незначительным образом смещая акценты.

Еще почитать:  Как рассчитать налог за квартиру в 2018 году по налоговой базе

Командировки по-новому: нужно ли отказываться от командировочного удостоверения (Россол С

В российской трудовой практике командировочное удостоверение – это документ, основное назначение которого предполагает подтверждение фактических сроков направления работников в служебную командировку. Данный документ оформляется на специфическом бланке, в нем указываются реквизиты работодателя, установочные данные сотрудника, сведения о дате и целях командировки. Командировочное удостоверение обычно заверяется печатью фирмы и является юридически значимым документом, который может подтвердить срок командировки.

Командировочное удостоверение

Другие задачи перечислил Борис Нуралиев. «Необходимо увеличить сроки подачи отчетности на 5 дней, для электронной отчетности — на 10 дней. Должно быть сокращено количество обязательных для заполнения полей для перечисления налогов и сборов, стоит разрешить работодателям по выплатам соцпособий и отпускных осуществлять уплату подоходного налога единовременно по итогам выплаченных сумм пособий и отпускных в течение месяца. Это будет серьезно экономить время», — заметил он.

Укрощение налогов

Что ни говори, серьезный пункт. Мы понимаем, что Инструкция № 59 разрабатывалась для предприятий, у которых печать (как минимум — одна) является непременным атрибутом сопровождения их хозяйственной деятельности. Однако появление большого количества частных предпринимателей (прежде всего ЧПЕНов), которые зачастую печатей не имеют, создает дополнительные трудности для предприятий, которые с такими ЧП работают.

Были ли измения в командировочных удостоверениях

Некоторые участники обсуждения сошлись на том, что ПФР прав и от взносов освобождены расходы только по тем поездкам, которые оформлены командировочным удостоверением. Ведь именно этот документ подтверждает период командировки (п. 7 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749). Не зря же специалисты ФСС РФ требуют оформлять удостоверения даже по однодневным поездкам (письмо от 02.07.13 № 15-03-14/05-6357).

Платить ли взносы с командировочных, если нет удостоверения